4 способа вдохнуть новую жизнь в блогПосле того, как ваш блог приобрел некоторую популярность, может наступить период застоя. Чтобы этого не произошло с вами, воспользуйтесь следующими советами:

1. Расширить штат. Свежие мысли в коллективе всегда появляются с притоком свежих мозгов. Возьмите себе в команду пару человек, можно внештатных работников. Это вам подскажет новые идеи, вдохновит, изменит стиль вашего блога. Объявление о приглашении на работу авторов можно разместить на любом популярном блоге.

Подписывайтесь на нас ВКОНТАКТЕ


2. Установите новую тему. Для любого продвижения всегда нужна уникальность. Посетите любую smm panel и вы увидите подтверждение этому. Если вы работаете на базе WordPress, установить новую тему – проще простого. Зато новый взгляд заставит ваш мозг работать совершенно по-другому. Не бойтесь экспериментировать, если даже вы привыкли – все новое заставляет нас двигаться вперед.

3. Прочитайте хорошую книгу. Это – пища для ума и мыслей. Если вы застоялись на месте, чтение даст толчок вашим мыслям, направит их в неожиданную сторону, подскажет неординарные решения. Единственное – избегайте копирования идей, просто соотнесите то, что вы прочитали, с вашими задачами, вы непременно найдете точки соприкосновения, а значит, и смелые решения проблемы.

4. Сделайте это. Иногда единственный способ спровоцировать изменения в привычном укладе жизни состоит в том, чтобы взять и начать делать хоть что-то. Даже если вы сделали лишь маленький шаг, это уже движение, положительная динамика. Если вы никак не решитесь взяться за второй блог или дизайн-проект для старого, начните с малого – конечная цель покажется вам не такой уж труднодостижимой.


Нет комментариев

Оставить комментарий

Регистрация или вход через : 

©2024 Материалы представленные на kyk.su взяты из открытых источников с активной ссылкой на материал и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам и если Вы обнаружили материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, сообщите нам.

*Администрация сайта не несет ответственности за содержание материала *Копирование материала разрешено только с обратной активной ссылкой.

Введите данные:

Forgot your details?