Почему люди перестали заводить отношения на работе

Фото:
Кадр из фильма "Служебный роман"

Подписывайтесь на нас ВКОНТАКТЕ


Женский форум

Многочисленные приложения для знакомств и движение #MeToo привели к ухудшению романтических отношений между коллегами.

Если раньше любовь и недолгие отношения возникали на рабочем месте с завидной регулярностью и считались одной из самых интересных тем, которые с удовольствием раскрывали в своих творениях писатели и режиссеры, то теперь времена изменились. Новое исследование, которые провел Стэнфордский университет, говорит, что из-за роста онлайн-знакомств в приложениях и соцсетях романы на работе почти прекратились.

«Обвинение в том, что кто-то завел роман на работе, теперь выглядит очень жутко, даже если в прошлом к этому относились нормально»,

— сказал Стив Маккей, профессор социальных исследований в Университете Линкольна.

Как передает британское издание The Sun, по статистике, служебные романы достигли своего апогея в 1995 году, когда 19% пар подтвердили, что начинали отношения как «коллеги». А вот уже к 2017 году показатель существенно изменился: теперь он равен 11%, в том время как число онлайн-знакомств возросло с 2 до 39%.

Прекращению отношений на работе поспособствовало и популярное движение #MeToo, с помощью которого тысячи пострадавших от сексуального насилия и домогательств на рабочем месте рассказывают о своем печальном опыте. Начало этому положили скандалы и обвинения в сторону кинопродюсера Харви Вайнштейна в 2017 году, когда актриса Эшли Джадд рассказала о приставаниях с его стороны. Позже о схожих ситуациях с ним рассказали актрисы Гвинет Пэлтроу, Анджелина Джоли и другие.

Подписывайтесь на страницы Passion.ru в ВКонтакте,

Читать ещё •••

Rambler





Нет комментариев

Оставить комментарий

Регистрация или вход через : 

©2024 Материалы представленные на kyk.su взяты из открытых источников с активной ссылкой на материал и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам и если Вы обнаружили материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, сообщите нам.

*Администрация сайта не несет ответственности за содержание материала *Копирование материала разрешено только с обратной активной ссылкой.

Введите данные:

Forgot your details?